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公司组织召开党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议

【摘要】:
4月28日上午,公司召开党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议。

428日上午,公司召开党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议。会议全面总结前期公司党员干部纪律作风集中整顿活动开展情况,对今后进一步公司加强干部队伍作风建设提出具体要求。公司本部中层及以上领导干部,子公司领导班子成员,党支部全体党员和入党积极分子。

会议指出,这次集中整顿活动主题鲜明、重点突出,聚焦党的十九大精神,把握党的建设总要求,抓住纪律作风建设这一重点,突出党员领导干部这一关键,全面查找问题,深入抓好整改,压实管党治党政治责任,取得了预期成效。圆满完成了“宣传学习,问题整改,验收提高”三个阶段的各项工作任务。在2个多月的集中整顿活动过程中,公司上下高度重视,组织得力。坚持聚焦问题,边查边改,党员干部队伍的“四个意识”更加牢固,纪律意识显著增强,工作作风明显改善,精神面貌焕然一新。

会议认为,纪律作风建设是一项长期工作,必须常抓不懈、始终如一。要认真总结此次集中整顿活动经验,完善岗位职责和各项规章制度,进一步加强党员干部纪律作风长效机制建设,要建立作风建设责任机制,加大责任追究力度;完善作风建设教育机制,推动纪律作风教育常态化;创新作风建设评价机制,建立科学考评体系,形成作风建设常态化工作机制,以永远在路上的恒心和韧劲把作风建设引向深入,不断巩固拓展活动成果。

会议要求,全体党员干部要深入贯彻落实党的十九大精神和省市委重大战略部署,以良好的精神状态和扎实的作风全力推进当前工作。要振奋精神,凝心聚力,继续发扬团结协作的优良传统,把心思集中在想干事上;要明确责任,落实到位,围绕2018年工作思路和工作目标,分解细化重点工作任务,明确责任、细化措施,对标赶超;要提高本领,干事创业,要着眼全局、统筹兼顾,把能力体现在会干事上;要尽职尽责,廉洁自律,要时时刻刻把党风廉政主体责任扛在肩上,把党纪国法牢记心中,把廉洁自律落实在行动上;要严格奖惩,狠抓落实,健全自上而下的监督考核管理体制机制,促进各项工作落实到位,在新旧动能转换的大潮中为努力实现公司跨越转型发展努力奋斗!

 

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